| |
PROGRAM KERJA |
ACTION PLAN |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1 |
Peningkatan Kinerja
Pengurus Organisasi |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| a |
Pengurus berbasis
kinerja |
Buat proker & lap
berkala |
|
|
|
|
|
|
|
|
| b |
Laporan berkala
secara berjenjang |
Buat Lap berkala |
|
|
|
|
|
|
|
|
| c |
Laporan Kegiatan
secara berjenjang |
Buat Lap kegiatan |
|
|
|
|
|
|
|
|
| d |
Kelengkapan
Kesekretariatan |
Lengkapi alat
kesekretariatan, penataan arsip dan inventaris |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2 |
Peningkatan Sumberdaya
Organisasi secara berjenjang & berkelanjutan |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| a |
Pengurus wajib BO /
Santiaji |
Jadual dan lakukan
TOT |
|
|
|
|
|
|
|
|
| b |
Pengurus wajib
merevisi bahan BO |
Standarisasi Modul BO |
|
|
|
|
|
|
|
|
| c |
Pembentukan Badan
Pelaksanan Kesekretariatan |
Bina dan berdayakan |
|
|
|
|
|
|
|
|
| d |
Pembinaan kebencanaan |
Kerjasama dgn BPBD
dan intansi terkait |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 3 |
Peningkatan validitas
organisasi secara struktural |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| a |
Pengurus membuat
jadual musyawarah / Rapat-rapat |
Susun Jadual |
|
|
|
|
|
|
|
|
| b |
Pengurus melakukan
supervisi/pembinaan |
Kunjungan/diskusi
Formal maupun Non Formal |
|
|
|
|
|
|
|
|
| c |
Komitmen Pengurus
terkait laporan rutin |
Buat Lap berkala |
|
|
|
|
|
|
|
|
| d |
Komitmen Pengurus
terkait inventarisasi kepengurusan |
Melanjutkan kegiatan
yang telah berjalan |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 4 |
Peningkatan Jaringan
Komunikasi Untuk Masyarakat |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| a |
Penetapan Frekuensi
Khusus |
Sosialisasi kpd
anggota & pengawasan penggunaanya |
|
|
|
|
|
|
|
|
| b |
Pembinaan kepada Non
Callsigner |
Pembinaan ke non
callsigner & rekomendasikan sweeping |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 5 |
Peningkatan Peran
Organisasi secara Internal dan Eksternal |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| a |
Motivasi anggota
melalui Diklat |
Santiaji, pelatihan |
|
|
|
|
|
|
|
|
| b |
Peran Aktif Pengurus
sesuai Job Desc |
Menyusun komitmen
pengurus |
|
|
|
|
|
|
|
|
| c |
Kajian Revitalisasi
Organisasi u/ pencapaian Visi & Misi |
Melakukan kajian
internal secara menyeluuruh |
|
|
|
|
|
|
|
|
| d |
Penerapan Program
Kerjasama dalam konsep setara/sejajar |
Melakukan MOU / KSO |
|
|
|
|
|
|
|
|
| e |
Perluasan jaringan
KSO dgn Instansi/Swasta |
Melakukan pendekatan
kepada Mitra |
|
|
|
|
|
|
|
|
| f |
Pendekatan dgn
Pemerintah |
Melakukan pendekatan
melalui proposal kegiatan |
|
|
|
|
|
|
|
|
| g |
Pembuatan Akta
Turunan Perkumpulan |
Membuat Akta
Turunan |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 6 |
Peningkatan kemandiirian,
Profesionalisme dan Independensi Organisasi |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| a |
Penguatan Fundamental
Organisasi |
Analisa dan Buat
Sistem |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 7 |
Program Tambahan (dari
Komisi C) |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| a |
Inventarisasi Aset
Organisasi |
Lakukan Inventarisasi
Aset |
|
|
|
|
|
|
|
|
| b |
Keberadaan
Sekretariat milik sendiri |
Fundraising |
|
|
|
|
|
|
|
|
| c |
Penetapan nominal
iuran perijinan Anggota |
Susun Usulan nominal
iuran (bila diperlukan) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| d |
Kelengkapan
Sekretariat |
Lakukan Inventarisasi
alat kesekretariatan |
|
|
|
|
|
|
|
|
| e |
Koordinasi penggunaan
frekuensi |
Komunikasi dan
koordinasi |
|
|
|
|
|
|
|
|
